1月14日下战书，联环集团召开2025年度科技立异事情集会，集团党委书记、董事长夏春来出席集会。集会由集团副总司理黄坤主持，集团相干子企业治理层和本能机能部分卖力人、各于扬企业研发卖力人到场集会。

集会听取了各子企业2025年度科技立异年度运营陈诉、联环股分及普林斯医药研发产物转化环境，安插了下一阶段重点研发事情内容。

集会充实必定了各子企业已往一年所取患上的优秀结果，并从高端人材集聚、“一中央五所”设置装备摆设、新药立项研发、获批出产批件等方面总结回首了集团“十四五”时期科技立异实现的庞大冲破。瞻望新征程，集会提出四点要求：

一是要向“高”而攀，打造高程度立异阵地。要连续强化“一中央五所”设置装备摆设，力争乐成申报省级重点试验室及国度级工程技能中央；要打造“高精尖”研发团队，构建“领甲士才+焦点主干+青年新锐”的研发梯队；要深化拓展对于外互助，打造兼收并蓄、开放包涵的立异情况，借助“年夜院年夜所”晋升自立立异程度。

二是要向“新”而进，抢抓科技立异新机缘。要踊跃摸索新技能应用，举行AI制药技能先行先试，为集团年夜规模推广应用堆集名贵经验；要踊跃摸索新范畴新赛道，提早完成前沿技能研发结构；要连续做好新品立项，确保集团每一年新立项品种不低在120个，为集团科技立异可连续成长提供主要保障。

三是向“质”而行，加速培育新质出产力。要晋升“揭榜挂帅”的质量，聚智聚力霸占“洽商”问题及要害焦点技能，把握财产成长自动权；要加速立异产物研发上市程序，力争2026年取患上新药上市的庞大进展；要努力获批高价值专利，实现常识产权治理的主要冲破，进一步擦亮集团科技立异品牌。

四是向“实”而为，科技赋能高质量成长。要出力增强结果转化治理，联合科技立异结果转化事情台账，扎实推进“一结果一专班”事情机制，压实转化责任；要撑持各企业实行技能革新，帮忙其破解工艺难题，推进转型进级、提质增效；要全力撑持“三医”财产成长，自动对于接企业需求，加快科技攻关及新品获批，出力保障集团财产结构落地奏效。